Vacature

Ambulant hulpverlener

Binnen Jeugdformaat hebben wij allerlei mooie vacatures voor onze ambulante teams. Ieder team zet zich weer in op een ander gebied. We hebben de zoektocht naar nieuwe collega's samengevoegd tot een algemene vacature voor al onze ambulante teams.

Als ambulant hulpverlener bij Jeugdformaat werk je binnen een van onze ambulante teams. Wij bieden allemaal hulp aan cliënten in de leeftijd van 0 tot 23 jaar, waarbij vaak sprake is van meerdere en soms complexe problemen. Met onze hulp wordt de cliënt geactiveerd én het eigen netwerk van de cliënt betrokken met als doel de cliënt zo snel mogelijk weer in zijn of haar eigen kracht zetten. Wij staan naast hen in dit proces. Verschillende cliënten en uiteenlopende problemen vragen om verschillende trajecten. Een hulptraject sluit bij ons daarom altijd aan op de wensen en behoeften van een cliënt.

Ambulant hulpverlener binnen de gemeente

Binnen deze teams ben je werkzaam binnen de setting en context van de gemeente. Je bent in dienst van Jeugdformaat maar wordt als het ware uitgeleend aan de gemeente en komt te werken in een multidisciplinaire team waar ook andere zorgorganisaties (bijvoorbeeld de GGZ) medewerkers aan uitlenen. Binnen dit team bekijken jullie samen waar de cliënt en/of het gezin bij gebaat is. Vaak is er sprake van meerdere en complexe problemen waarbij jullie als team intensief samenwerken om de hulpverlening zo goed mogelijk af te stemmen. Je zorgt voor het plan van aanpak, realiseert deze en pleegt zelf interventies of schaalt de zorg op. Je bent als het ware regiehouder, coördinator en hulpverlener in 1.

Binnen de gemeente Den Haag worden de medewerkers van Jeugdformaat ingezet op drie verschillende percelen. Veiligheid en bescherming (jeugdzorgwerker A), multiproblem (jeugdzorgwerker A) en complexe jeugd en opvoedhulp.

Ambulant hulpverlener bij Ouderschap Blijft

Als ambulant hulpverlener (jeugdzorgwerker B) voer jij bemiddelingsgesprekken met gescheiden ouders zodat zij het ouderschap weer op kunnen pakken en samen afspraken kunnen maken over de opvoeding, de verzorging en het opstellen van een zorgregeling. Je bemiddelt tussen conflicterende ouders en de-escaleert de situatie mocht dat nodig zijn.

Doormiddel van het creëren van een veilige gespreksomgeving verbeter jij de communicatie tussen beide ouders en voorkom of beëindig je ontwikkelstagnatie en-of loyaliteitsconflicten bij het kind of de kinderen. We werken toe naar een situatie waarin een kind zich vrij en onbelemmerd kan ontwikkelen met en bij beide ouders.

Jongerencoach (kinderen 12+)

Sommige jongeren ondervinden problemen bij de dagelijkse structuur, sociale contacten en/of omgaan met autoriteit. Soms zijn er ook problemen thuis. Veel van deze jongeren verblijven bijvoorbeeld al in een van onze logeerhuizen. Als jongerencoach (jeugdzorgwerker B) help jij door samen met de jongere (vanaf 12 jaar) een toekomstplan op te stellen Daarin staan alle stappen die nodig zijn om in de toekomst beter om te gaan met de dagelijkse problemen. De jongere bepaalt zelf het succes van de begeleiding: hij of zij moet er voor openstaan en het vooral zelf doen.Uiteraard activeer en motiveer je de jongeren hierbij en zoek je aansluiting met het netwerk van de jongeren.

Ambulant hulpverlener bij de daghulp (kinderen 12-)

Binnen het specialisme daghulp helpen we kinderen (en hun ouders) onder de twaalf jaar. Het gaat om gezinnen die het even niet op eigen kracht kunnen en worstelen met bijvoorbeeld opvoedproblemen, gedragsproblematiek bij het kind of sociaal- emotionele problemen. Jij, als ambulant hulpverlener (jeugdzorgwerker B), werkt nauw samen met scholen, kinderopvang en uiteraard het netwerk van het gezin. Samen stoom je het kind klaar voor de volgend stap in diens leven. Daarnaast kan je worden ingezet voor het bieden van begeleide bezoeken en bekijk je hoe een ouder ook weer zonder deze begeleiding of doormiddel van begeleiding vanuit hun eigen netwerk zijn/haar kind kan gaan zien.

Ambulant hulpverlener Voorkomen Uithuisplaatsing (VUHP)

Als hulpverlener (jeugdzorgwerker A) kom je eigenlijk alleen in beeld wanneer er onveiligheid heerst in de opvoedomgeving van het kind. Vaak spelen er bij de gezinnen meerdere problemen tegelijkertijd, denk aan complexe echtscheidingen, psychiatrische problematiek of huiselijk geweld. Je werkt met de signs of safety methodiek waarmee je samen met de ouders aan de slag gaat om een veilige omgeving neer te zetten voor het kind of kinderen. We proberen uit huis plaatsing te voorkomen of een kind zo snel mogelijk weer terug te kunnen plaatsen naar huis.

Wat verwachten we van jou?

  • Een afgeronde hbo opleiding (Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of Psychologie
  • Een SKJ goedgekeurde inschrijving in het beroepsregister voor hbo jeugdzorgwerkers of je kunt je op korte termijn inschrijven
  • Bij ons heeft iedereen gelijke kansen, maar heb je werkervaring in de jeugdzorg dan heb je in deze functie een streepje voor
  • Je hebt kennis van de methodieken Signs of Safety en oplossingsgericht werken
  • Je kunt zelfstandig werken en pakt jouw verantwoordelijkheid
  • Je overziet zaken goed, ook in hectische situaties, bent sociaal vaardig en schakelt snel
  • Je bent flexibel in werktijden en aanpassen aan een ander kost je geen enkele moeite
  • Wil je bij Jeugdformaat werken, dan vragen wij een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Wat kan je van ons verwachten?

  • Als je aan de slag gaat als jeugdzorgwerker A dan bedraagt jouw salaris minimaal € 2.832,- en kan oplopen tot maximaal en € 4.255,-bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg
  • Ga je aan de slag als jeugdzorgwerker B dan bedraagt jouw salaris minimaal € 2.603,- en kan oplopen tot maximaal en € 3.888,-bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg
  • Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) van 28 tot 36 uur per week
  • Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof
  • Opleidingen en trainingen aan onze Jeugdformaat academie (accreditatie SKJ, maar ook verdieping en persoonlijke ontwikkeling)
  • De mogelijkheid tot intervisie, casuïstiek, consult bij gedragswetenschappers en ondersteuning door een coach

Tenslotte krijg je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en deskundigheid uit te voeren. Jij weet wat wél en niet werkt. Er is altijd ruimte om te sparren of advies te vragen aan je collega of manager. Doordat elke jongere en zijn/haar situatie weer anders is, is geen dag hetzelfde. Een hele uitdaging!

Zie jij het wel zitten?

Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer. Mocht je vragen hebben, dan kan je terecht bij Anno Post (Manager zorg) via (06)11 51 56 77.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we de beste kandidaten hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Beste wervingsbureau's; hoewel we best weten dat jullie iets voor ons kunnen betekenen in de werving van een goede kandidaat; hebben we jullie hulp op dit moment niet nodig. Mocht dit wel zo zijn dan nemen wij contact met jullie op. We stellen het dus niet op prijs wanneer jullie toch gaan bellen met de vraag of jullie ons van dienst kunnen zijn.

Onze hulp

Ambulante hulp in het gezin

Eerstelijns ondersteuning aan gezinnen door onze gezinscoaches. Ze bekijken samen met de jongeren en hun ouders welke problemen er spelen en wie hierbij kan helpen.

Ambulante spoedhulp

Als de veiligheid van een kind acuut in gevaar komt, dan de-escaleren en stabiliseren wij met ambulante spoedhulp de crisissituatie. Zodat de veiligheid van het kind weer gewaarborgd wordt.

Jongeren coaching

Ondersteuning en begeleiding voor jongeren bij de uitdagingen die zij dagelijks ondervinden. We versterken hun competenties en praktische vaardigheden die ze nodig hebben om op eigen benen te kunnen staan.

VUHP

Praktische en intensieve ondersteuning op maat om er voor te zorgen dat kinderen veilig thuis kunnen blijven wonen

Daghulp

Specialistische integrale behandelprogramma’s voor kinderen met complexere problematieken. Deze programma’s worden in overleg met ouders en school, kinderdagverblijf of sportclub afgestemd en op maat gemaakt voor het kind.

OJ

Voorkomt verder vastlopen in het onderwijs voor leerlingen ( 8 – 18 ) met gedragsproblemen, depressiviteit, angstklachten, eetproblemen, negatief zelfbeeld, agressie of lichamelijke klachten zonder medische oorzaak.

Ouderschap Blijft

Bij ontwikkelingsproblemen van kinderen die een scheiding hebben gemaakt. Wie bieden ondersteuning bij het oplossen van conflicten, het maken van goede afspraken en het verbeteren van de communicatie tussen de ouders.

Begeleide bezoeken

Wanneer een kind uit huis is geplaatst.

Pleegzorg

Pleegzorg betekent dat een kind tijdelijk in een ander gezin gaat wonen, bij pleegouders. Er zijn verschillende vormen voor diverse situaties afhankelijk van de behoefte van het kind.

Verblijf in een gezinshuis

Als gedragsproblemen bij een kind of jongere zo heftig zijn dat thuis en in een pleeggezin wonen niet meer kan. Bij deze opvang is er intensieve begeleiding van een professionele hulpverlener: de gezinshuisouder.

Verblijf in een residentiële voorziening

Hier krijgen kinderen en jongeren de kans om op een rustige en veilige plek te werken aan hun toekomst. Wij bieden verschillende vormen van opvang in een residentie afhankelijk van de behoefte.

HGD intake

Staat voor Handelingsgerichte Diagnostiek en is een uitgebreide intake.

Diagnostiek en behandeling

Wanneer jongeren van twaalf jaar en ouder extra structuur en begeleiding nodig hebben. Dit gebeurt i.s.m. GGZ en LVB-experts.