Teamcoaching

Voor wie is teamcoaching?

Teamcoaching is er voor teams van onderwijsprofessionals die merken dat de samenwerking beter kan. Bijvoorbeeld omdat de onderlinge communicatie niet goed loopt, er een gevoel van onveiligheid heerst, of omdat het team behoefte heeft aan meer inzicht in rollen, kwaliteiten en gezamenlijke doelen.
Of het nu gaat om het versterken van vertrouwen, het verbeteren van de samenwerking of het formuleren van een gedeelde visie, het doel van de teamcoaching wordt altijd samen met het team bepaald.

Inhoud

De teamcoach onderzoekt welke patronen binnen het team (of bij individuele teamleden) ervoor zorgen dat het team vastloopt en niet verder komt richting het gewenste resultaat.
Daarbij wordt niet alleen gekeken naar wat er wordt gezegd, maar juist ook naar wat er niet gezegd wordt. Daarnaast spelen ook signalen in de non-verbale communicatie een rol.
De coach helpt het team inzicht te krijgen in onderliggende overtuigingen en gewoonten die verandering in de weg staan. Door deze zichtbaar te maken, ontstaat ruimte voor nieuw gedrag en een andere manier van samenwerken.

Vooraf vult het team gezamenlijk een triageformulier in. Dit helpt om het coachdoel scherp te krijgen en te zorgen voor commitment: iedereen staat achter het traject en de begeleiding van de teamcoach.

Duur en intensiteit

Een gemiddeld teamcoachtraject bestaat uit vijf sessies van elk 2,5 uur.
Afhankelijk van de vraag en de dynamiek in het team kan het traject worden aangepast in duur of intensiteit.