Manager Zorg

36 uur – Rijswijk

Ben jij een ervaren lijnmanager die ontwikkeling en verandering kan vertalen naar concrete resultaten? Bij Jeugdformaat geef je leiding aan bevlogen professionals in de ambulante jeugdhulp en focus je op kwaliteit, eigenaarschap en innovatie.

Over Jeugdformaat

Jeugdformaat biedt specialistische jeugd- en opvoedhulp in de regio Haaglanden. Met ca. 900 bevlogen professionals ondersteunen we jaarlijks bijna 10.000 kinderen, jongeren en hun ouders die tijdelijk niet op eigen kracht verder kunnen. We werken vanuit het principe van eigen kracht en het netwerk van het gezin. Als thuis wonen (tijdelijk) niet lukt, zorgen we voor een passende oplossing zoals pleegzorg, gezinshuizen of kleinschalige woonvoorzieningen. Daarnaast begeleiden we alleenstaande minderjarige vluchtelingen op meer dan 30 locaties.

Over de ambulante hulp

De ambulante jeugdhulp is een groot onderdeel binnen Jeugdformaat en wordt aangestuurd door 2 managers Zorg verdeeld over het werkgebied Haaglanden. Binnen de ambulante jeugdhulp werken ongeveer 180 ambulant hulpverleners (hbo), pedagogisch coaches (mbo) en gedragswetenschappers (wo). De medewerkers leveren ambulante hulp aan ruim 800 jeugdigen en hun systeem. Variërend van ambulante daghulp in gezinnen, hulp bij complexe echtscheidingsproblematiek tot het voorkomen van uithuisplaatsing van jeugdigen.

De functie

Als manager Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en het resultaat van de RVE’s Zoetermeer en Delft (70 fte). De RVE ambulant staat voor een grote veranderopgave in het licht van de hervormingsagenda en de aankomende regionale aanbesteding. Jeugdformaat wil zich hier proactief op voorbereiden door haar ambulante aanbod door te ontwikkelen. De toekomstige manager zal hier een belangrijke rol in vervullen en werkt hierin nauw samen met de projectmanagers van ons nieuwe programmabureau.

Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van de medewerkers en organiseert randvoorwaarden binnen en buiten Jeugdformaat zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je zorgt voor een omgeving waarbinnen medewerkers en teams kunnen leren. Je betrekt medewerkers bij de veranderingen in onze sector en in de organisatie. Je verbindt en bent duidelijk, zodat medewerkers zich onderdeel voelen van de ingezette koers. Dit doe je samen met praktijkbegeleiders en een teamcoach die medewerkers ondersteunen in de uitvoering van hun werk.

Samenwerking intern

Jeugdformaat is georganiseerd in 12 Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE’s). Iedere RVE bestaat uit meerdere teams en wordt aangestuurd door een manager Zorg. Daarnaast zijn binnen Jeugdformaat teamcoaches inzetbaar voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en praktijkbegeleiders voor de methodische ontwikkeling. Jeugdformaat wordt geleid door één bestuurder die samen met de directeur Zorg, de directeur Bedrijfsvoering, de bestuurssecretaris en de concern controller het Directie Team (DT) vormt. De directeur Zorg en directeur Bedrijfsvoering geven gezamenlijk leiding aan het Management Team (MT) waarin twaalf managers Zorg en drie managers Bedrijfsvoering samenwerken aan de ambities van Jeugdformaat.

Samenwerking extern

Je vertegenwoordigt Jeugdformaat in externe overleggen. Je onderzoekt mogelijkheden voor samenwerking en je onderhoudt een netwerk van relevante contacten. Je zorgt ervoor dat Jeugdformaat in beeld is als wendbare en betrouwbare partner bij gemeenten en samenwerkingspartners. Hierin is een goede samenwerking met de accountmanagers en contractmanager cruciaal.

Wie wij zoeken

Wij zoeken een ervaren lijnmanager met ruime ervaring in de ambulante zorg, bij voorkeur jeugdhulp, GGZ of thuiszorg, op een integrale managementpositie. Je kent bij voorkeur de wet- en regelgeving binnen de jeugdzorg en bent goed op de hoogte van de actuele landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen.

Je bent ijzersterk op het gebied van bedrijfsvoering. Je weet hoe je zorg efficiënt kunt organiseren en stuurt de teams aan op hun ontwikkeling en op resultaat zonder de kwaliteit en menselijke maat uit het oog te verliezen.

Je bent analytisch scherp en durft keuzes te maken. Complexe, zorginhoudelijke en financiële vraagstukken zijn jou niet vreemd. Je bewaart het overzicht en je begrijpt wat er nodig is in een context waarin veel gebeurt. Je bent duidelijk, doortastend en straalt rust uit. Medewerkers weten wat ze aan je hebben. Je steunt onvoorwaardelijk én verwacht commitment en resultaat. Je luistert goed en bent oprecht nieuwsgierig. Je bent als geen ander in staat om verschillen te overbruggen en nieuwe wegen te creëren.

Je hebt ervaring met de implementatie van veranderprocessen. Je hebt een natuurlijke stijl van leidinggeven die je aanpast aan de situatie. Je stimuleert eigenaarschap, geeft vertrouwen en werkt aan een motiverende werkomgeving. Humor en relativeringsvermogen zijn hierbij belangrijk.

Dit bieden wij jou

Een integrale managementfunctie in een mooie organisatie met een passend salaris in schaal 13 CAO Jeugdzorg (max € 7899.- bij 36 uur).

Daarnaast:

• vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen;
• eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand.

Bij Jeugdformaat start je met een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren

Heb je vragen? Bel of app met Yvette d’Hamecourt, directeur bedrijfsvoering, 06 -11922814.

Direct solliciteren? Upload jouw motivatie en CV via de knop ‘solliciteren’.

Sluitingsdatum 9 november 2025